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Formation de Formateur

Inscription

DEVENIR UN FORMATEUR ?

Elle s’adresse à toute personne ayant déjà une expertise dans le domaine ou qui a le désir de partager son savoir dans le but de devenir formateur un jour. C’est pourquoi il existe des formations pour apprendre à transmettre son savoir ou son savoir-être dans le but de contribuer, partager, évoluer, expérimenter son expérience à travers l‘enseignement.

Cette formation vous permettra de prendre conscience de vos acquis, de votre capacité à transmettre, à développer votre pédagogie et d‘acquérir des outils pour transmettre votre expertise, en respectant chaque apprenant dans leur modèle du monde et d‘augmenter l‘expérience et l’évolution humaine. De plus cette formation de formateur répond à une des conditions d’obtention à transmettre à la commission des partenaires du marché du travail Québec, dans le but de devenir formateur agréé dans le domaine de l’entreprise.

 


3,250.00 $  2,762.50 $


rabais jusqu’au 30 septembre 2022


Pour information communiquer avec nous débutera le 14 octobre 2022 à juin 2023 info@lapnl.ca


Ouverture du dossier 250$



Le contenu du programme

ATTITUDES

Intégration des présupposition


CONTENU NOTIONNEL

Cadres, principes, processus et procédures


Voici un inventaire des principaux thèmes abordés dans ce programme. Cette liste n’est pas exhaustive.


  • Créer sa vision et son identité comme enseignant.

  • Développer ses stratégies d’enseignant : conception, anticipation, créativité, positionnement, évaluation et autoévaluation.

  • Conception d’un stage, d’une présentation et d’une formation.

  • Retour aux origines des outils et techniques.

  • Présenter un contenu avec concision et rapidité.

  • Stimuler et motiver un auditoire.

  • Définir des objectifs aidants.

  • Développer son charisme sur scène.

  • Savoir utiliser sa voix : tonalité, rythme, volume.

  • Évaluer, tester et donner du feed-back aux participants.

  • Utiliser le corps et son langage.

  • L’ancrage de scène.

  • La logistique d’une formation : l’environnement, la disposition de la salle, l’équipement, les manuels de formation, etc.

  • Le morcellement et la mise en séquence dans les présentations.

  • L’apprentissage accéléré.

  • Concevoir et réaliser des exercices de formation.

  • Induction et calibration de groupe.

  • Aider les participants à se dépasser.

  • Gérer les participants difficiles.

  • Concevoir la formation selon les styles d’apprenants.

  • Animer en choisissant un style approprié pour chaque contenu et public ciblé.

  • L’éthique et le professionnalisme.

  • Les écoles de formation.


Créez et développez votre identité de coach.

Des interventions professionnelles, humaines et efficaces !


LES ESSENTIELS EN COACHING


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