FORMATION : CERTIFICATION
DE COACH PROFESSIONNEL (CCP)

Guide d’apprentissage sur la plateforme

WEBINAIRE D’OUVERTURE
Classe virtuelle 1

Préparation :
Module 1 et 2 premiers chapitres du module 2
Construire un climat fondé sur la confiance et le respect, respect des règles d’éthique et les normes professionnelles.
Classe virtuelle 2
Préparation :
Module 3
Construire un climat fondé sur la confiance et le respect, établir la présence du coach, le questionnement puissant, pratiquer une communication directe, élargir la conscience du client, planifier et établir des objectifs.
Pratique supervisée 1

CLARIFICATION D’OBJECTIF

Mentorat coaching 1

Classe virtuelle 3
Préparation :
Module 4
Construire un climat fondé sur la confiance et le respect, l’écoute active, le questionnement puissant, pratiquer une communication directe, planifier et établir des objectifs.
Pratique supervisée 2

L’OBJECTIF EN MOUVEMENT

Quiz : Modules 1 à 4

Classe virtuelle 4
Préparation :
Module 5
L’écoute active, établir la présence du coach, le questionnement puissant, planifier et établir des objectifs.
Pratique supervisée 3

LA CONVERSATION DE COACHING

Mentorat coaching 2

Classe virtuelle 5
Préparation :
Module 6
Construire un climat fondé sur la confiance et le respect, établir la présence du coach, poser des métaquestions, élargir la conscience du client, planifier et établir des objectifs, induire des états.
Pratique supervisée 4

LES QUESTIONS DE COACH

Mentorat coaching 3

Classe virtuelle 6
Préparation :
Module 7
Respecter les directives éthiques et les normes professionnelles, élargir la conscience du client, planifier et établir des objectifs, établir l’accord de coaching, gérer les progrès et l’imputabilité.
Pratique supervisée 5

LES MÉTAPHORES

Questionnaire : Modules 1 à 7

Classe virtuelle 7

Préparation :
Module 8
Construire un climat fondé sur la confiance et le respect, pratiquer une communication directe, respecter les règles d’éthique et les normes professionnelles, planifier et établir des objectifs, établir le contrat de coaching, gérer les progrès et l’imputabilité.

Quiz : Modules 5 à 8

Classe virtuelle 8
Préparation :
Module 9 et 5 premiers chapitres du module 10
Construire un climat fondé sur la confiance et le respect, l’écoute active, le questionnement puissant, élargir la conscience du client.
Pratique supervisée 6

SE SYNCHRONISER AUX MÉTAPROGRAMMES

Mentorat coaching 4

Classe virtuelle 9
Préparation :
4 derniers chapitres du module 10
Établir la présence du coach, l’écoute active, le questionnement puissant, élargir la conscience du client, rester en dehors du système.
Pratique supervisée 7

DÉVELOPPER DE LA FLEXIBILITÉ EN TERMES DE MÉTAPROGRAMMES

Classe virtuelle 10
Préparation :
Module 11
Établir la présence du coach, l’écoute active, le questionnement puissant, élargir la conscience du client, rester en dehors du système.
Pratique supervisée 8

LE MÉTAMODÈLE EN COACHING

Classe virtuelle 11
Préparation :
Module 11
Construire un climat fondé sur la confiance et le respect, pratiquer une communication directe, établir la présence du coach, induire des états, rester en dehors du système.
Pratique supervisée 9

LA GESTION DES CRITIQUES

Mentorat coaching 5

Classe virtuelle 12
Préparation :
4 premiers chapitres du module 12
Construire un climat fondé sur la confiance et le respect, pratiquer une communication directe, établir la présence du coach, induire des états, rester en dehors du système.
Pratique supervisée 10

SAVOIR DIRE OUI ET NON

Classe virtuelle 13
Préparation :
Module 12
Construire un climat fondé sur la confiance et le respect, établir la présence du coach, induire des états, rester en dehors du système.
Pratique supervisée 11

LA CHARGE ÉMOTIONNELLE DES MOTS EN COACHING

Quiz : Modules 9 à 12

Classe virtuelle 14
Préparation :
Module 13
Construire un climat fondé sur la confiance et le respect, établir la présence du coach, poser des métaquestions, élargir la conscience du client, planifier et établir des objectifs, gérer les progrès et l’imputabilité.
Pratique supervisée 12

LE RECADRAGE DE CROYANCE

Mentorat coaching 6

Classe virtuelle 15
Préparation :
Module 14
Construire un climat fondé sur la confiance et le respect, établir la présence du coach, poser des métaquestions, élargir la conscience du client, planifier et établir des objectifs, gérer les progrès et l’imputabilité.
Pratique supervisée 13

LE RECADRAGE DES TROIS CERVEAUX

Questionnaire : Modules 8 à 14

Mentorat coaching 7

Classe virtuelle 16
Préparation :
Module 15
Construire un climat fondé sur la confiance et le respect, pratiquer une communication directe, respecter les règles d’éthique et les normes professionnelles, planifier et établir des objectifs, établir le contrat de coaching, gérer les progrès et l’imputabilité.
Pratique supervisée 14

LES DIFFÉRENTS RÔLES

Classe virtuelle 17

Préparation :
Module 16
Établir la présence du coach, l’écoute active, planifier et établir des objectifs, élargir la conscience du client, rester en dehors du système.

Quiz : Modules 13 à 16

Mentorat coaching 8

Classe virtuelle 18
Préparation :
Module 17
Respecter les directives éthiques et les normes professionnelles, élargir la conscience du client, planifier et établir des objectifs, établir l’accord de coaching, gérer les progrès et l’imputabilité.
Pratique supervisée 15

SE PRÉSENTER

Classe virtuelle 19

Préparation :
Module 18
Pratiquer une communication directe, planifier et établir des objectifs, concevoir des actions, induire des états, gérer les progrès et l’imputabilité.

Mentorat coaching 9

Classe virtuelle 20
Préparation :
Module 19
Pratiquer une communication directe, planifier et établir des objectifs, concevoir des actions, élargir la conscience du client, gérer les progrès et l’imputabilité.
Pratique supervisée 16

LE MODÈLE SOAR

Classe virtuelle 21
Préparation :
Module 20
Établir la présence du coach, pratiquer une communication directe, concevoir des actions, élargir la conscience du client.
Pratique supervisée 17

PRÉSENTATION DES MANDALAS DE COACH

Questionnaire : Modules 15 à 20

WEBINAIRE DE CONCLUSION (CÉLÉBRATION)

Quiz : Modules 17 à 20

+ 3 COACHINGS INCLUS : ENTRE LE DÉBUT ET LA FIN DE LA FORMATION

REMISE DES TRAVAUX

Date limite : 6 mois après la fin de la formation

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